Marketing & Kommunikation

Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Kultur-, Veranstaltungs- oder Tourismusbereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gutes Sprachgefühl und Genauigkeit beim Verfassen und Korrekturlesen von Texten
• Erfahrung im Umgang mit WordPress, Microsoft Office und idealerweise CRM-Systemen
• Sicherer Umgang mit Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator sowie ein gutes Gespür für Gestaltung und Markenauftritt
• Freude daran, Zielgruppen zu analysieren, Kommunikationsmaßnahmen zu planen sowie Marketingaktivitäten datenbasiert weiterzuentwickeln
• Sie behalten auch bei mehreren parallel laufenden Projekten den Überblick und arbeiten in arbeitsintensiven Phasen strukturiert und lösungsorientiert.
• Interesse an Musik, Kultur und Kulturvermittlung
• Hohe Selbstorganisation sowie die Fähigkeit, Projekte nach der Einarbeitung eigenverantwortlich voranzutreiben
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Partner:innen
• Führerschein B mit Fahrpraxis

Ihre Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen in Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Mitarbeit bei Kampagnen, Zielgruppenkommunikation und CRM-Maßnahmen
• Koordination und Begleitung von Newsletter-, Website- und Social-Media-Inhalten gemeinsam mit den zuständigen Kolleg:innen
• Zusammenarbeit mit externen Partner:innen in den Bereichen Grafik, Medien und Werbung
• Koordination von Drucksorten, Werbemitteln und Marketingmaterialien
• Umsetzung kleinerer grafischer Anpassungen sowie Qualitätssicherung des visuellen Auftritts
• Verfassen, Redigieren und Korrekturlesen von Texten sowie finale Qualitätskontrolle ausgewählter Kommunikationsmaßnahmen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Merchandise-Bereichs
• Unterstützung im Ticketing und Konzertdienst bei Stoßzeiten
• Mitarbeit an neuen Projekten und Übernahme weiterer Aufgaben entsprechend Ihrer Stärken, Interessen und der Entwicklung unseres Vereins

In einem wachsenden Kulturbetrieb entwickeln sich Aufgabenbereiche laufend weiter. Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft, Verantwortung in unterschiedlichen Bereichen zu übernehmen, sind daher ein wichtiger Bestandteil der Position.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten und wachsenden Kulturbetrieb
• Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Raum, Verantwortung zu übernehmen und sich gemeinsam mit dem Verein weiterzuentwickeln
• Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung durch passende Fort- und Weiterbildungen
• Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien
• 13. und 14. Monatsgehalt
• Mehrwöchiger Betriebsurlaub im Sommer
• Einen jährlichen Betriebsausflug
• Ein begrenztes Kontingent an Freikarten für Konzerte der Philharmonie Salzburg und der Kinderfestspiele

Bezahlung:

Bitte nennen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung. Die Position ist nach dem Fair-Pay-Schema der Kulturarbeit (Stufe 4-6) eingestuft: https://kupf.at/fairpayrechner/

Arbeitsstart:

Gewünschter Arbeitsbeginn ist der 24. August 2026 im Haus der Philharmonie Salzburg (Nonntaler Hauptstraße 39c, 5020 Salzburg)

Bewerbung:

Bitte schreiben Sie uns bis 28. Juni 2026 eine E-Mail an z.H.: MMMag. Elisabeth Fuchs mit

• kurzem Motivationsschreiben (500–2.000 Zeichen)
• Lebenslauf mit Foto
• Gehaltsvorstellung
• möglichen Arbeitsstart
• Ausbildungszeugnisse inkl. Matura/Abiturzeugnis
• Arbeitsproben im Bereich Grafik und Marketing (z. B. Mediapläne, Broschüren, Plakate, Flyer, Social-Media-Beiträge, Inserate oder Newsletter)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung,
Elisabeth Fuchs und das Team der Philharmonie Salzburg